魏县关于在互联网、微信群 、朋友圈内“十不准
”的公告

〖壹〗
、魏县互联网信息办公室发布关于在互联网、微信群 、朋友圈内“十不准”的公告，旨在科学精准落实疫情防控措施 ，维护正常 *** 传播秩序。 具体内容如下：不准散布谣言
，扰乱社会秩序，破坏社会稳定：在疫情防控期间 ，谣言的传播会加剧公众恐慌
，甚至导致社会混乱 。网民需严格核实信息来源，避免转发未经证实的消息 ，共同维护社会稳定
。

〖贰〗、魏县互联网信息办公室发布的关于在互联网
、微信群、朋友圈内“十不准 ”的公告，旨在规范 *** 行为
，维护疫情防控期间的 *** 传播秩序和社会稳定。具体内容如下：不准散布谣言，扰乱社会秩序 ，破坏社会稳定严禁编造 、传播与疫情相关的虚假信息
，包括但不限于夸大疫情严重程度
、虚构防控措施效果等行为 。

〖叁〗、魏县教育体育局发布公告，提醒家长防范招生诈骗行为 ，维护招生秩序与教育形象
。诈骗信息传播情况近期
，魏县部分微信群 、朋友圈
、抖音等媒体出现传播“有内部指标，能上魏县县城学校二中、四中 、一至七小学
”等诈骗性信息的现象。此类信息扰乱了魏县正常的招生秩序 ，损害了当地教育形象
，并造成了一定的负面影响 。

疫情防控期,这些事千万不能干!

〖壹〗
、不得隐瞒行程外出探亲访友 典型案例：2021年7月，南京64岁老太毛某宁未报告禄口机场旅居史 ，隐瞒行程前往扬州
，并在人员密集场所活动，导致疫情扩散。其借他人绿码就医、确诊后仍瞒报行程 ，最终因涉嫌妨害传染病防治罪被立案侦查
。

〖贰〗 、疫情防控期间，7类将被严厉打击的涉医违法犯罪情形包括殴打
、伤害医务人员
，非法限制其人身自由，撕扯防护用具 ，拒不接受防疫措施
，扰乱医疗秩序，非法携带危险物品进入医疗机构以及其他侵犯医务人员安全、扰乱医疗秩序的行为。

〖叁〗 、谨慎对待工作变动 在职者避免冲动辞职：即使工作艰难或不满 ，也需权衡经济压力与就业市场现状 。疫情期间收入稳定性尤为重要
，可先积累资源再规划调整
。失业者尽快求职：抓住年前 *** 窗口期，避免因企业停招或感染高峰导致机会流失。可通过线上平台投递简历 ，减少线下接触风险 。

〖肆〗、现在
，已经到了抗疫的最关键时期，在疫情防控期间 ，每个公民都应该积极地配合 *** 做好防疫工作
，除了减少外出，自我隔离之外 ，这些事情，您千万别做
，否则，迎接你的必然是法律的制裁！传播谣言 ，谎报疫情
。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条
，以扰乱社会秩序处以二百元罚款至十日行政拘留。

〖伍〗
、疫情防控期间工作的4条保密提醒如下： 严禁在互联网存储、处理 、传输国家秘密和工作秘密信息 详细说明：在疫情防控期间，虽然倡导网上办公 ，但保密法律
、法规的底线不容突破 。严禁在连接互联网的计算机或手机上存储、处理国家秘密信息
，也严禁使用 ***  、微信
、邮件、网盘等互联网工具存储 、传输国家秘密信息
。

微信发布信息有可能引发舆情,可以不发吗,依据是什么

〖壹〗
、微信发布信息若可能引发舆情，不能一概而论“不发” ，需根据信息性质、发布主体责任及法律法规综合判断
，不存在绝对“不发 ”的通用依据。

〖贰〗 、例如，某地方 *** 在未调查清楚事故原因时仓促发布“责任已明确”声明 ，结果因后续调查结果与声明矛盾
，引发二次舆情 。动态更新信息：舆情处置需持续跟进，通过官方渠道滚动发布进展 ，避免信息真空
。例如，某航空公司航班延误事件中
，每小时更新补偿方案和复航时间，最终平息乘客不满。

〖叁〗
、建微信群超过80人发生舆情时 ，群主是否有责任需依据具体情况判定
，关键在于是否履行管理责任 。具体分析如下：若群主未履行管理职责，可能需承担相应责任。

〖肆〗、仍可能通过其他途径（如民事诉讼或刑事追责）维护权益；若证据不足 ，则可能不予立案
。总结：普通情形下
，微信发淫秽信息的报警追究时效为六个月；若行为连续 、涉及未成年人或造成严重后果，时效可能延长；受害人报案权利不受时效限制 ，但立案需以证据为基础。建议及时保存证据并尽快报案
，以提高 *** 效率 。

〖伍〗、舆情监测不能直接监测到个人朋友圈和微信群内的聊天内容，但可以监测微信公众号
、视频号等公开内容
。具体分析如下：个人朋友圈与微信群：舆情监测的核心是对互联网上公众的公开言论和观点进行技术收集 ，而个人朋友圈和微信群属于隐私范畴。